We hebben hulp nodig, maar het tekort aan medewerkers in de zorg zal blijven toenemen. Dit is een gevolg van de vergrijzing in Nederland. Om toch de hulp te blijven krijgen die nodig is voor een gewoon eigen leven, moeten we de zorg anders organiseren. Dit doen we in ’t Homerushuis met veel innovaties. Die gaan het wonen en werken in het Homerushuis ook leuker maken! Ze dragen bij aan de zelfstandigheid van de bewoners en aan het samenwonen, met elkaar en met de buurt. Sociale innovaties zoals Community Building en technische innovaties zoals Sociale Robots, Digimens en Digi Contact, helpen om het tekort aan zorgmedewerkers op te lossen!